• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)
• unbefristete Anstellung
• mit Berufserfahrung
• Raum Oberhausen

IHR PROFIL

IHRE AUFGABEN

• Leitende Funktion innerhalb der Klinik mit Mitverantwortung für medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung zur Sicherung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität
• Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Übernahme der Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
• Teilnahme am Hintergrunddienst

WAS GEBOTEN WIRD 

• Leitende Oberarztposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Mindestens 31 Urlaubstage plus Zusatzurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Verbund
• Sicherer Arbeitsplatz mit guten Karriereperspektiven
• Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing

DIE KLINIK

Das Haus ist Teil eines standortübergreifenden Verbunds mit über 2.500 Mitarbeitenden. Als akademisches Lehrkrankenhaus bietet es moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung. Ergänzt wird dies durch multiprofessionelle Teams und gute Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund.

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 31 Betten und versorgt jährlich rund 2.500 stationäre und 5.200 ambulante Patientinnen sowie etwa 1.000 Geburten. Sie deckt das gesamte Spektrum der Gynäkologie ab und verfügt über einen perinatalen Schwerpunkt Level 3. Die moderne Ausstattung umfasst unter anderem robotisch-assistierte Chirurgie (da Vinci®). Zudem besteht eine volle Weiterbildungsermächtigung über 60 Monate.

Wir freuen uns über Ihr Interesse! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Altersgruppen, Geschlechter, Religionen, sexuellen Identitäten und unabhängig von einer möglichen Behinderung – Vielfalt ist für uns eine Bereicherung.